工作服廠家的服務(wù)方法和原則

　　北京從清朝未到現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)劃得比較正規(guī)了，不管你在北京哪個(gè)角落，你都能看到工作服，如飯店里的服務(wù)員啊!街上的清潔工啊!上班的白領(lǐng)啊等。從女職業(yè)裝上就可以看出社會(huì)發(fā)展有多快。北京工作服廠家既屬于生產(chǎn)型企業(yè)，也屬于服務(wù)性企業(yè)，不管屬于哪一性質(zhì)都會(huì)遇到為對(duì)方企業(yè)和為社會(huì)群體服務(wù)的內(nèi)容，工作服行業(yè)本身就是用過提供產(chǎn)品和服務(wù)換取利潤的，有時(shí)在提供產(chǎn)品的同時(shí)必須配合一定程度的服務(wù)，服務(wù)方法比如，在定做工作服的同時(shí)并不以賣出去就了事了，常以提供售后服務(wù)，送貨上門，設(shè)計(jì)款式等服務(wù)內(nèi)容相配套。
 

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　　北京依蘭工作服廠家的基本服務(wù)原則

　　基本服務(wù)是一般工作服廠家都應(yīng)該具備的，應(yīng)該遵守一定的原則，根據(jù)服務(wù)流程與之配套基本的服務(wù)內(nèi)容及操作細(xì)則。這些原則包括以下。

　　1、誠信經(jīng)營的原則

　　誠信經(jīng)營，從一定角度看，已經(jīng)成為這個(gè)社會(huì)的稀缺資源。當(dāng)今社會(huì)信息和經(jīng)濟(jì)關(guān)系非常復(fù)雜，所以為了獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，法奴曼的企業(yè)不會(huì)為蠅頭小利而已犧牲自己的誠信為代價(jià)。誠信經(jīng)營體現(xiàn)各個(gè)方面，比如，工作服的定做價(jià)格，能夠讓消費(fèi)者產(chǎn)生信任感，讓消費(fèi)者清楚地知道錢用在哪些地方，用什么什么樣的工作服面料和輔料。如果只是給一個(gè)單一的工作服單價(jià)，有些客戶就會(huì)有很多疑問，當(dāng)然業(yè)務(wù)員也會(huì)在他們面前顯的很不專業(yè)，含糊處事會(huì)給人造成不安全的感覺。
 

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　　2、營造兩點(diǎn)

　　工作服企業(yè)應(yīng)該突出和做細(xì)與眾不同的服務(wù)，為客戶提供更多有實(shí)質(zhì)性的便利，應(yīng)該更能吸引一批對(duì)價(jià)格不甚敏感的客戶群。

　　3、嚴(yán)格守時(shí)

　　嚴(yán)格遵守和客戶約定的時(shí)間完成預(yù)定內(nèi)容，是對(duì)客戶的尊重，能夠放映出良好的職業(yè)素養(yǎng)。比如，在簽訂工作服定做合同的時(shí)候，在*后就應(yīng)該簽訂交貨日期，并且按照合同日期準(zhǔn)時(shí)交貨等。
 

　　北京依蘭服裝有限公司

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