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4S店工作服定制哪家好?

網(wǎng)責(zé)任編輯:依蘭文章出處:www.wfrayad.com 發(fā)表時(shí)間: 2017-03-07

  4S店工作服定制哪家好?依蘭10多年年專注于工作服生產(chǎn)與制作,與一線品牌面料上合作,款式、面料上千種,讓員工穿著舒心,工作服水洗后不起球,不變形,不掉色,為您的4S店形象添磚加瓦,4S店工作服定制咨詢熱線:13321167431。
 

4S店工作服定制
 

  4S店工作服定制不僅可以為4S店文化理念做很好的宣傳,另外還會(huì)提升職員自身氣質(zhì),并且標(biāo)準(zhǔn)而又合體的工作服會(huì)讓職員在工作時(shí)更加的輕松自如,實(shí)現(xiàn)完美的工作服穿著體驗(yàn)。

  “定制”其意義在于可根據(jù)4S店文化及需求進(jìn)行區(qū)別定制,不同行業(yè)的工作服文化理念都不同,體現(xiàn)的形式也各不相同,比如金融行業(yè),工作服定制以白色襯衫與黑色西裝為*佳套裝,修身合體的剪裁,傳統(tǒng)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮诎状钆鋾?huì)給予顧客專業(yè)而嚴(yán)肅的感覺(jué),從而使顧客更加信任相關(guān)負(fù)責(zé)人的專業(yè)性。

  “定制”的另外一個(gè)基本要求是:專業(yè)量體師的精準(zhǔn)量體,完美的剪裁設(shè)計(jì),具有考究的工藝水平使得職員在穿著工作服時(shí)更加的舒適合體,也更加的得體大方。同時(shí)在選擇工作服定制面料時(shí)也要選擇比較環(huán)保型的、比較有利于身體健康型的,這樣才會(huì)使職員不斷保持高度的積極性。
 

4S店工作服定制哪家好
 

  說(shuō)到4S店工作服定制哪家好,依蘭從以下三個(gè)方面教您如何識(shí)別好的工作服廠家!

  1、合體率是否高?

  工作服穿在員工身上,不能偏大亦不能偏小,時(shí)刻關(guān)乎著公司的顏面。那么合適是十分關(guān)鍵的。這就需要考量工作服的尺寸是否精準(zhǔn),應(yīng)選擇合體率高的工作服廠家。有些廠家沒(méi)有充分考慮這些因素,做出來(lái)的工作服在一定的程度上給員工們帶來(lái)巨大的不便。
 

依蘭量體
 

  2、量體師是否專業(yè)?

  工作服定制重在‘定制’,與成衣不同,成衣一般只有5至8個(gè)號(hào)型,而對(duì)于體型特殊的人來(lái)說(shuō),身格體型有差異,不屬于大眾體型,這就需要專業(yè)的量體人員來(lái)進(jìn)行量體。如果不進(jìn)行量體的話,合體率也是極低的。

  3、款式面料是否多樣化?

  款式、面料是決定一款工作服質(zhì)量及成品的關(guān)鍵,多樣化的款式、面料、顏色選擇也是判斷工作服廠家實(shí)力的重要因素之一。工作服因人而異,每個(gè)人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。好的工作服定制廠家應(yīng)該給員工提供各種款式選擇,滿足客戶的各項(xiàng)需求。一般情況下,職員有男有女,優(yōu)質(zhì)的工作服廠家就會(huì)同時(shí)滿足男女款式需求,解決大部分人關(guān)注的問(wèn)題。依蘭則完全符合這三點(diǎn)。
 

依蘭4s點(diǎn)工作服定制案例

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