工作服定做推薦-依蘭服裝廠家
工作服定做推薦-依蘭服裝廠家。企業(yè)集團(tuán)在選擇工作服定做時(shí)要考慮到很多因素,前期考察是非常重要的,要清楚定做單位是否具有生產(chǎn)制作的實(shí)力、是否有多樣化的款式可推薦、面料是否精良、客服人員是否專業(yè)、設(shè)計(jì)方案是否貼切等等,下面具體的介紹一下依蘭服裝廠家,為大家提供的工作服定做解決方案。更多問題,咨詢客服。
方案一:制作工藝流程化
企業(yè)之所以會(huì)選擇工作服定做,有時(shí)是因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模擴(kuò)大了,人員增加了,需要大批量的為職員工作服定做,這時(shí)定做單位一定要有專業(yè)化程度高的工藝,在流程運(yùn)行上也應(yīng)該到達(dá)按期交貨的程度。
方案二:款式版型經(jīng)典化
有一些企業(yè)是選擇為高層管理人員,或?yàn)榱藵M足企業(yè)對(duì)外交際場合上的需要,才工作服定做的,這時(shí)應(yīng)場合的要求需要定做一些款式經(jīng)典、版型合適的工作服。
方案三:面料配飾一體化
有時(shí)企業(yè)員工在日常工作是需要一些特殊的面料,比如夏季需要比較透氣一些的,冬季比較需要一些保暖的,平時(shí)面對(duì)客戶是需要較正式的領(lǐng)帶或絲巾,如果定做單位可以提供一體化服務(wù),那企業(yè)就會(huì)在工作服定做上更加的輕松了。
方案四:設(shè)計(jì)理念企業(yè)化
一般大型企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)都有要求,這樣就使得定做單位需要針對(duì)企業(yè)文化理念來設(shè)計(jì)相應(yīng)的工作服,以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)工作服定做的*初目的。
工作服定做推薦-依蘭服裝廠家
推薦理由1:設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體
依蘭是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化北京工作服定做廠家,自有大規(guī)模產(chǎn)業(yè)園,聚集了各類先進(jìn)人才,在挖掘和發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)工作服裝文化的基礎(chǔ)上。并結(jié)合了各行業(yè)工作服文化,緊跟國際流行趨勢,重質(zhì)量,講工藝的同時(shí)采用大眾的價(jià)格定位,受到廣大企業(yè)的喜愛。
推薦理由2:領(lǐng)跑北京工作服定做市場
a、產(chǎn)品獨(dú)特,多元風(fēng)格
掌握現(xiàn)今流行趨勢,以多元化的需求為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)新穎以滿足日益多元化的復(fù)合性工作服需求!
b、工藝至上,精雕細(xì)琢
用料考究,選用高標(biāo)準(zhǔn)、新潮的面料,全方位對(duì)每一套工序,每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)精雕細(xì)琢,一針一線都充分體現(xiàn)以"質(zhì)量為本"的嚴(yán)格管理制度!
c、品質(zhì)上乘,物超所值
好品質(zhì)令消費(fèi)者神往,優(yōu)惠價(jià)格令消費(fèi)者動(dòng)容。用優(yōu)惠的價(jià)格定做高檔工作服,帶給消費(fèi)者更多實(shí)惠和時(shí)尚!
推薦理由3:7大保障
①依蘭是一家成熟的工作服品牌,超值的品牌效應(yīng),保障消費(fèi)者的利益,合作案例超過2600多家。
?、谔峁I(yè)化工作服定做模式,使消費(fèi)者明了面料、質(zhì)量、商品、客戶服務(wù)等多方面模式
?、鄄欢ㄆ诳蛻艋卦L
?、芙y(tǒng)一工作服著裝有效提升企業(yè)形象
⑤提供專業(yè)工作服款式設(shè)計(jì),在公司同意的VI形象設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上、統(tǒng)一為各員工做專業(yè)、整套的設(shè)計(jì)
⑥制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保"依蘭"品牌良好的社會(huì)形象
?、邇?yōu)質(zhì)的調(diào)換貨服務(wù),*低限度降低消費(fèi)者的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
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